2025年9月6日 星期六

202602排班需求

     這是排班需求預調查,

有長遠規畫(例如出國)者可預先提出:
1.除不可抗力事件外,原則上先講先贏,額滿(扣除每日所需上班人數以外)為止
2.請於最前面依序加上編號以利檢索,謝謝~~
3.櫻親產假開始~~預班時請自行留意節制~~
(但提出頻率過高、需求過多者請自重,勿侵佔他人權益太多,否可能遭取消)
原則上每月18日截止登記,20日凌晨公告新班表喔~

202601排班需求

     這是排班需求預調查,

有長遠規畫(例如出國)者可預先提出:
1.除不可抗力事件外,原則上先講先贏,額滿(扣除每日所需上班人數以外)為止
2.請於最前面依序加上編號以利檢索,謝謝~~
3.櫻親預產期接近,整個月都會放假!預班時請算清楚,不能像以前那樣瘋狂的預約喔,否則排班時發現後順位者沒辦法給假就慘了~~
(但提出頻率過高、需求過多者請自重,勿侵佔他人權益太多,否可能遭取消)
原則上每月18日截止登記,20日凌晨公告新班表喔~

202604排班需求

     這是排班需求預調查,

有長遠規畫(例如出國)者可預先提出:
1.除不可抗力事件外,原則上先講先贏,額滿(扣除每日所需上班人數以外)為止
2.請於最前面依序加上編號以利檢索,謝謝~~
3.櫻親仍在產假中!預班請注意斟酌~~
(但提出頻率過高、需求過多者請自重,勿侵佔他人權益太多,否可能遭取消)
原則上每月18日截止登記,20日凌晨公告新班表喔~

202603排班需求

     這是排班需求預調查,

有長遠規畫(例如出國)者可預先提出:
1.除不可抗力事件外,原則上先講先贏,額滿(扣除每日所需上班人數以外)為止
2.請於最前面依序加上編號以利檢索,謝謝~~
3.櫻親產假中~~預班請注意斟酌~~
(但提出頻率過高、需求過多者請自重,勿侵佔他人權益太多,否可能遭取消)
原則上每月18日截止登記,20日凌晨公告新班表喔~

202605排班需求

     這是排班需求預調查,

有長遠規畫(例如出國)者可預先提出:
1.除不可抗力事件外,原則上先講先贏,額滿(扣除每日所需上班人數以外)為止
2.請於最前面依序加上編號以利檢索,謝謝~~
(但提出頻率過高、需求過多者請自重,勿侵佔他人權益太多,否可能遭取消)
原則上每月18日截止登記,20日凌晨公告新班表喔~

202606排班需求

     這是排班需求預調查,

有長遠規畫(例如出國)者可預先提出:
1.除不可抗力事件外,原則上先講先贏,額滿(扣除每日所需上班人數以外)為止
2.請於最前面依序加上編號以利檢索,謝謝~~
(但提出頻率過高、需求過多者請自重,勿侵佔他人權益太多,否可能遭取消)
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202607排班需求

     這是排班需求預調查,

有長遠規畫(例如出國)者可預先提出:
1.除不可抗力事件外,原則上先講先贏,額滿(扣除每日所需上班人數以外)為止
2.請於最前面依序加上編號以利檢索,謝謝~~
(但提出頻率過高、需求過多者請自重,勿侵佔他人權益太多,否可能遭取消)
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202608排班需求

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有長遠規畫(例如出國)者可預先提出:
1.除不可抗力事件外,原則上先講先贏,額滿(扣除每日所需上班人數以外)為止
2.請於最前面依序加上編號以利檢索,謝謝~~
(但提出頻率過高、需求過多者請自重,勿侵佔他人權益太多,否可能遭取消)
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202609排班需求

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1.除不可抗力事件外,原則上先講先贏,額滿(扣除每日所需上班人數以外)為止
2.請於最前面依序加上編號以利檢索,謝謝~~
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202610排班需求

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202611排班需求

     這是排班需求預調查,

有長遠規畫(例如出國)者可預先提出:
1.除不可抗力事件外,原則上先講先贏,額滿(扣除每日所需上班人數以外)為止
2.請於最前面依序加上編號以利檢索,謝謝~~
(但提出頻率過高、需求過多者請自重,勿侵佔他人權益太多,否可能遭取消)
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202612排班需求

     這是排班需求預調查,

有長遠規畫(例如出國)者可預先提出:
1.除不可抗力事件外,原則上先講先贏,額滿(扣除每日所需上班人數以外)為止
2.請於最前面依序加上編號以利檢索,謝謝~~
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